2020年德州临邑县事业单位引进高层次人才32人报名条件

　　2020年德州临邑县事业单位引进高层次人才32人报名条件

　　为贯彻人才优先发展理念，为我县高质量发展注入新鲜人才血液，建设高素质专业化干部队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《临邑县关于打造人才生态环境的十条政策规定(暂行)》等政策规定，经研究决定，为我县部分事业单位引进高层次人才，现公告如下：

　　引进计划

　　计划引进高层次人才32名，具体岗位和专业要求详见《2020年临邑县事业单位引进高层次人才岗位计划表》(见附件1)。其中引进对象为博士毕业生的，采取一事一议的方式，不占用岗位计划。

　　资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。

　　(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度，德才兼备、素质优良、品行端正、作风扎实，事业心责任感强，服从组织安排。

　　(三)“双一流”建设高校全日制本科毕业生，国家统招全日制硕士毕业生，海内外全日制博士毕业生(以上学历均含2020年应届毕业生、未就业往届毕业生、已就业经所在单位同意报考的毕业生，不含定向生、委培生和在职研究生等)，符合条件的院校名单详见附件2。

　　(四)符合应聘岗位所需要的专业条件，按时获得相应学制的毕业证书、学位证书和其他资格证书。其中：应届毕业生相应证书须于2020年7月31日之前取得，在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证;

　　(五)本科生年龄不超过26周岁(1993年3月1日及以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年3月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1984年3月1日及以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

　　报考岗位要求持有医师规培证的，年龄放宽3岁。

　　(六)身心健康，能够适应岗位需要。

　　(七)符合招聘岗位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.被开除中国共产党党籍的;

　　5.被开除公职的;

　　6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　9.已在临邑县内机关事业单位参加工作的;

　　10.现役军人，在读的非应届毕业生;

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　附件：1：2020年临邑县事业单位引进高层次人才岗位计划表

　　2：2020年临邑县事业单位引进高层次人才面向高校名单