2020-10-21 19:18:06 山东公务员考试人事网 http://sd.huatu.com/ 文章来源:未知
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准考证打印入口>>>2020年德州庆云县公开招聘卫生工作人员22人准考证打印入口
招考公告>>>2020年德州庆云县公开招聘卫生工作人员简章(22人)
笔试时间:2020年10月25日
考生请于10月22日至10月25日登录庆云县卫生健康局网站(http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html)工作动态栏进行网上缴费下载。
A类岗位:笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中,按照计划数3倍的比例从高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定笔试人选。取得笔试资格的人员,未在规定时间内提交有关材料的,视为弃权;经审查不具备应聘条件的,取消笔试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,经招聘工作领导小组批准后,按面试成绩从高分到低分依次递补。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由庆云县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试成绩登录庆云县卫生健康局网站工作动态栏查询。
四、总成绩及岗位排名的确定
A类:笔试结束后,按照面试、笔试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩等额确定进入考察范围人选,并在庆云县卫生健康局网站公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的,参与疫情防控一线的城乡社区工作者优先聘用,仍相同者,按照面试成绩、学历层次高者依次优先的原则确定最终名次,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
B类:根据面试成绩由高到低,等额确定参加考察、体检范围人员名单,同一招聘岗位应聘人员出现成绩相同的,按照学历层次高者优先的原则确定最终名次,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,根据面试成绩依次递补。
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