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2023德州齐河城乡教育集团有限公司第三批招聘教学服务人员报名入口

2023-08-12 09:31:37 文章来源:未知

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  报名入口>>>2023年德州齐河城乡教育集团有限公司第三批公开招聘教学服务人员报名入口

  招考公告>>>2023年德州齐河城乡教育集团有限公司第三批公开招聘教学服务人员简章

  报名、资格初审

  报名采取个人报名、资格初审的方式进行。

  (一)个人报名

  报名时间:2023年8月12日 8:30-8月14日16:00

  查询时间:2023年8月12日11:00-8月14日20:00

  采用网上报名的方式,符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录网站(http://baoming.amesoft.cn/s/qhjy2303)进行报名。首次使用招聘系统需注册新用户,填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查看招聘岗位并报名。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,以及在报名时间结束后(8月14日16:00后),尚未初审或初审未通过的报名信息不能更改。

  本次招聘各类通知均通过网站(http://www.jnmzy.com/)发布,不再进行电话通知,请考生及时自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试,责任自负。

  报名资料:毕业证、二代身份证、教师资格证或《教师资格考试合格证明》、诚信承诺书(本人签字按手印,见附件3)扫描件、本人近期免冠正面1寸照片电子版(不低于500KB)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn查询)、如有单位的还需单位同意应聘证明信(见附件4)。

  报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一,有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

  (二)资格初审

  初审时间:2023年8月12日9:00-8月14日18:00

  报名结束后,对应聘人数达不到招聘计划2倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:2的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。请报名人员注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。

  四、考试和资格复审

  考试分为面谈和面试两部分。

  (一)面谈

  面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定合格分数线。面谈成绩不计入面试成绩。报名人数与招聘计划比例超过3:1的,在面谈合格分数线以上人员中按3:1比例确定参加面试人选;未超过3:1的,不再组织面谈,报名人员全部参加面试。因弃权或取消面谈资格等原因造成的空缺,按面谈成绩由高到低依次递补。若进入面谈范围最后一名有若干重分者,一并进入面试。

  (二)面试

  1、面试形式。面试采取说课方式进行。面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入,设定合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

  2、面谈、面试时间、地点及要求另行通知。

  (三)资格复审

  应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料,主要包括:

  1、《2023年齐河城乡教育集团有限公司第三批公开招聘教学服务人员报名登记表》

  2、《诚信承诺书》签字按手印。

  3、须提交二代身份证、国家承认的学历证书、教师资格证或教师资格考试合格证明(以上所有材料的原件及复印件),《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)。

  4、齐河县以外在编人员报考的,须提交县级以上教育行政部门同意报考证明或辞职证明(需加盖所在单位及主管部门公章)。

  5、已取得国(境)外学历证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的,需提供国(境)外学历证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

  6、香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

  资格复审时间、地点及要求另行通知。

  如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的,取消其资格。

  应聘人员提供虚假证件或证明材料的,查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理。

  五、成绩公布、考察体检

  (一)成绩公布。

  面试结束后,考生面试成绩在网站(http://www.jnmzy.com/)及时公布。

  (二)确定考察体检人员。

  根据岗位招聘计划,按照考生面试成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布,如各招聘岗位进入考察体检人员最后一名有重分者,同步进入考察体检范围。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺,按面试成绩由高到低依次递补。

(编辑:华图媛媛)
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