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【导读】1月23日,笔者从乐陵市人力资源和社会保障局获悉,该市在实现事业单位工伤保险全覆盖的基础上,在德州市率先将公务员纳入工伤、生育保险范围,截至目前,已为134家机关事业单位的1427名公务员及参公管理的188人办理了工伤、生育保险,参保率达到了100%。

  1月23日,笔者从乐陵市人力资源和社会保障局获悉,该市在实现事业单位工伤保险全覆盖的基础上,在德州市率先将公务员纳入工伤、生育保险范围,截至目前,已为134家机关事业单位的1427名公务员及参公管理的188人办理了工伤、生育保险,参保率达到了100%。

  据了解,公务员也经常会发生工伤事故,但以往由于没有纳入参保范围,发生事故后各项费用往往由个人和用人单位承担。乐陵市积极建立“制度统一、机制健全、预防优先、分级管理、待遇公平、持续发展”的保险制度,从2012年10月起,将该市国家机关和参照公务员法管理事业单位的公务员纳入工伤保险制度范围,同时,健全完善生育保险政策,将公务员和参公管理人员一并纳入生育保险范围。截至目前,已为134家机关事业单位的1427名公务员以及参公管理的188人办理了工伤、生育保险,参保率达到了100%,实现了工伤、生育保险的全覆盖。

  据悉,此次参保,个人不用缴费,参保费用由用人单位缴纳,公务员单位和参公管理单位的缴费费率分别为本单位工作人员工资总额的0.5%和1%,所需资金由财政预算原渠道安排解决。公务员工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定以及待遇项目和标准参照《工伤保险条例》及相关配套政策执行。 


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