2019年德州庆云县公开招聘卫生专业技术人员30人报名入口

　　报名入口>>>2019年德州庆云县公开招聘卫生专业技术人员30人报名入口

　　招考公告>>>2019年德州庆云县公开招聘卫生专业技术人员简章(30人)

　　报名时间:2019年12月9日9:00-12月11日16:00

　　查询时间:2019年12月9日11:00-12月12日16:00

　　缴费时间:2019年12月9日11:00-12月13日16:00

　　准考证打印时间：2019年12月18日上午9:00

　　笔试时间：2019年12月21日

　　报名和资格审查

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上查询、网上缴费的方式进行。

　　(一)报名

　　报名时间:2019年12月9日9:00-12月11日16:00

　　查询时间:2019年12月9日11:00-12月12日16:00

　　缴费时间:2019年12月9日11:00-12月13日16:00

　　1、报名方式：应聘人员登录庆云县卫生健康局网站(http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html)工作动态栏报名入口，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前多次登录填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。待审期为2个小时，自完成提交报名信息算起。报名资格一经初审通过，

　　不能更改。

　　应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系招聘单位介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

　　2、资格初审：县卫生健康局指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由。

　　3、网上缴费：通过资格初审的人员，登录庆云县卫生健康局网站工作动态栏报名入口进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《庆云县公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)。笔试考务费40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在事业单位初审通过后，于2019年12月13日16:00前到庆云县政务服务中心A座815室办理报名确认和减免手续。所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件和复印件)。

　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经市事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。仍达不到比例的计划划归本单位报考比例最大的岗位。招聘计划因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。资格审查时间在卫生健康局网站另行公告。进入面试范围的人员，需提交《庆云县公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》以及本人相关证明材料：

　　提交毕业证、学位证、二代有效身份证、学信网学历验证报告、报考岗位要求的资格证书等证件原件及复印件，属于国外留学学历或国内高校与国外院校联合办学的学历，还要出具国家教育部门的学历学位认证原件及复印件。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　在职人员还应提交由所在单位(主管部门)出具的同意报考证明(可在考察环节前提供)。

　　三、考试

　　考试分为笔试、面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2019年12月21日

　　考生于2019年12月18日上午9:00登录报名入口打印准考证，笔试具体时间、地点及考生须知见准考证。

　　根据报考岗位名称，分别命题，考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分，分别占整个试 题分数的30%和70%，专业基础知识部分按照医疗、影像技术、检验、中医、康复治疗、药学、护理类等，各类均考一科。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为确保招聘质量，笔试成绩公布后,由县卫生健康局根据招聘岗位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，按照计划数3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试成绩登录庆云县卫生健康局网站工作动态栏查询。

　　(二)面试

　　应聘人员的面试方式、时间、地点、面试人员须知等详见面试方案，面试方案另行公告。

　　面试采取百分制计分。采取通用能力面试的方式，主要考察应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

　　取得面试资格的人员，未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经县卫生健康局批准后，按笔试成绩从高分到低分依次递补。根据招聘岗位类别、面试成绩分别划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩等额确定进入考察、体检范围人员名单，并在庆云县卫生健康局网站公示。总成绩相同者，按照笔试成绩、学历层次高者依次优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。